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平成22年度 新卒者 募集要項
| ○採用人数 | 10〜15名 2005年4月入社 14名 2006年4月入社 8名 2007年4月入社 15名 2008年4月入社 10名 |
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| ○資格 | 2010年3月大学・高専・短大・情報系専門学校卒業見込みの方 （院卒修士含む） |
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| ○学部学科 | 全学部全学科 | ||||||||
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| ○募集職種 | 技術職 （システムエンジニア/ネットワークエンジニア）、海外営業職 | ||||||||
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| ○初任給 |
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| ○諸手当 | 通勤費全額・役職手当・超過勤務手当・その他手当 ※ 場合により住宅補助として2万円〜3.5万円を支給 |
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| ○昇給 | 年1回 （4月） | ||||||||
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| ○賞与 | 年2回 （6月・12月） | ||||||||
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| ○勤務地 | 東京本社・大阪支店・赤坂事務所・お客様の事業所 （その他国内・海外 出張有り） |
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| ○勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム 11:00〜15:00） 標準勤務時間 9:00〜17:15 年間労働時間 1740時間 |
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| ○休日 | 完全週休２日制（土曜・日曜）、祝祭日、年末年始 年間休日日数（125日 夏期特別休暇5日を含む） |
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| ○休暇/休職 | 年次有給休暇、夏期特別休暇、慶弔特別休暇 産前産後休暇、育児休職、介護休業等 |
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| ○福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、団体生命保険加入 その他シーイーシー・双日グループとして各種、施設・サービスを利用することができます。 |
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| ○採用試験 | 説明会参加者のみを対象とする 書類選考・適性検査 → 一次面接（1〜2回） → 役員面接 ○選考のポイントは、まず熱意。本当にIT業界を希望しているのか。エンジニアになりたいのかという点を重視します。 ○次に重視するポイントは、明るく且つわかりやすく自分の考えを説明できるかという点です。大切なことは、知的好奇心とバイタリティがあることです。 |
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| ○提出書類 | 1.履歴書 2. 健康診断書 3. 成績証明書 4. 卒業見込証明書 ※上記書類を受領した方より一次面接を実施 ※2〜4については、在籍校の都合により揃わない場合は別途連絡して下さい。 |
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| ○応募方法 | リクナビよりエントリーしてください こちらよりご応募ください |
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| ○結果発表 | 合否にかかわらず、メールまたは郵送により連絡 | ||||||||
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| ○連絡先 |
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採用に関するお問い合せは上記にて受付けております。
OB訪問や社員面談等、お気軽にご相談ください。
（受付時間：9:00〜17:15）
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